Александр Семенов, заместитель директора Оренбургского завода металлоконструкций (ОренЗМК, резидент «Сколково»)
Проблема дефицита кадров актуальна для всех отраслей экономики. Не менее других страдают строительство и стройиндустрия, включая производство металлоконструкций для быстровозводимых зданий.
Факторы и факты
- Российская экономика в ближайшие годы столкнется с высокой потребностью рабочих кадров. Об этом заявил президент России Владимир Путин в апреле 2024 года. По данным крупнейшего в России рекрутингового сервиса hh.ru, 85% российских компаний с этим согласны.
Среди факторов, которые влияют на ситуацию с кадрами, на первом месте демографическая. Трудоустроенными числятся 73,4 млн человек. При этом уровень безработицы в феврале 2024 года обновил очередной рекорд, снизившись до 2,8%. Это минимальное значение за весь период наблюдений показателя с 1991 года, сообщил Росстат. В январе прошлого года безработица составляла 3,6%.
Но на ситуацию с кадрами в строительной сфере влияет и еще один фактор. Это увеличение объемов работ. Так, по данным Росстата, объем работ, выполненных по виду экономической деятельности «Строительство», в 2023 году составил более 15 трлн руб. Это на 7,9% больше чем в 2022 году.
Объемы растут, а дефицит кадров в строительстве, по экспертным оценкам, к концу 2024 года может достичь 15% На начало года нехватка кадров составляет 11%, но по некоторым позициям дефицит уже сейчас доходит до 20–25%. Причем, не хватает не только линейного персонала: каменщиков, монолитчиков и штукатуров, но и инженерно-технического: архитекторов, проектировщиков, сметчиков.
Причина – в разрыве поколений. Советские кадры в силу возраста уходят с рынка труда, а молодые пока не накопили необходимые компетенции. Есть у нас претензии и к качеству современного инженерного образования. А среднего поколения в инженерной среде практические нет: трудные 90-е годы заставили покинуть профессиональную сферу многих инженеров.
Зарплата растет
Что касается зарплат, в прошлом году строители стали получать в среднем на 17% больше – данные НОСТРОЙ. Конечно, это общая температура по больнице. Тем, не менее, на ФОТ приходится более 40% в себестоимости строительства.
Профессия инженера, как профессия учителя – это про призвание, а не про деньги. Но сейчас хороший инженер может неплохо зарабатывать. За два года зарплата в целом по рынку выросла в 2–3 раза.
Сейчас зарплата инженера-проектировщика начинается от 100 тыс. руб. А верхний предел зависит от компетенций и желания специалиста. По регионам уровень оплаты различается, но в среднем профессионал может зарабатывать 350–400 тыс. руб. в месяц. При том, что «потолок» зарплаты руководителя среднего звена в строительстве – порядка 200 тыс. руб.
Решить нельзя оставить
В прошлые годы проблему дефицита линейного персонала решали, в основном за счет мигрантов. Но в 2023 году, по данным «Национального объединения строителей» (НОСТРОЙ), приток иностранных рабочих на стройки РФ сократился на 50%. Скорее всего, в текущем году тренд усилится. Так что придется обходиться своими силами. Значит, решать вопрос нужно радикально.
Вряд ли в строительстве изобретут собственный велосипед. Основные способы нивелировать нехватку рабочих рук – автоматизация, мотивация действующих сотрудников и привлечение новых за счет повышения оплаты труда, а также «охота за головами». Когда на вакансию переманивают специалиста из другой компании, предлагая лучшие условия.
И конечно, есть игра вдолгую, она ведется на государственном уровне. Это популяризация рабочих, в том числе строительных профессий на базе среднего специального образования. Для восполнения дефицита инженеров – увеличение бюджетных мест на соответствующих специальностях в вузах. Также создание инженерных школ. Такое поручение Владимир Путин озвучил в послании Федеральному собранию. 50 заведений будут готовить специалистов высшей квалификации.
Кто ищет, тот найдет
А что делать сейчас? Мы, например, нашли решение в найме удаленных проектировщиков. К слову, во многом благодаря пандемии, когда нужно было реализовывать проекты в условиях локдаунов и других ограничений. Сейчас этот опыт оказался востребованным. В Оренбурге, где расположено предприятие, профессиональных проектировщиков немного. Поэтому специалистов ищем по всей стране.
Сложностей в проектировании зданий из металлоконструкций немало. Например, нужно учитывать, какие материалы сейчас есть на рынке, и применять их в проектах без потери качества. В России в последние годы было запущено много трубных заводов, выпускающих продукцию достойного качества. Она вполне применима для быстровозводимых сооружений.
Для проектировщика это дополнительные сложности. Дело в том, что в классическом варианте в конструктиве используется двутавр. Но труба не только способна его заменить по техническим характеристикам, но и визуально больше нравится заказчикам. В результате инженеру приходится переучиваться.
Решить проблему нехватки кадров в строительстве невозможно за несколько лет или одним росчерком пера. Эта системная работа на длительном горизонте времени. Тем не менее, и на дефицитном рынке есть решения, которые позволяют подобрать нужного специалиста. Даже если при этом его придется доучивать или переучивать Таковы реалии.
27.05.2024
Все материалы рубрики «Строительство»
