В российской строительной отрасли сохраняется нехватка кадров на фоне оттока специалистов в логистику и сферу услуг. Самыми дефицитными оказались сварщики, экскаваторщики, монтажники и маляры.
Как сообщили в пресс-службе портала HeadHunter, в настоящее время соотношение числа резюме на одну вакансию в строительстве находится на уровне 3,4, летом этот показатель опускался ниже трех. Показатель от двух до 3,9 свидетельствует о нехватке кадров на рынке.
По словам руководителя департамента аналитики портала «Зарплата.ру» Юрия Михеева, сильнее всего, сейчас не хватает экскаваторщиков - число вакансий на эту позицию увеличилось на 23% относительно показателя на начало прошлого года. Сложная ситуация и со сварщиками (число вакансий выросло на 15%). Также не хватает монтажников, маляров, прорабов, пишет «РИА Недвижимость». Отмечается дефицит архитекторов и проектировщиков со знанием цифровых технологий.
По информации HeadHunter, дефицит возник из-за оттока кадров из стройотрасли в сферу оказания услуг населению. «Кроме того, в 2023 году значительно снизилось число иностранных рабочих, которые приезжали на российские стройки», - отметил президент НОСТРОЙ Антон Глушков.
На фоне нехватки кадров растет предлагаемая специалистам зарплата. По данным HeadHunter, в 2023 году для электромонтажника она выросла в среднем по России на 19% по сравнению с показателем за 2022 год - до 63 тысяч рублей, главного инженера проекта - на 17%, до 118 тысяч рублей, геодезиста - на 16%, до 123 тысяч рублей, маляра - на 15%, до 76 тысяч рублей, прораба - на 14%, до 105 тысяч рублей.
Все материалы рубрики «Строительство»
08.02.2024
