Специалисты разработали меры, которые повысят привлекательность строительных профессий, что поможет вовлечь в отрасль компетентных специалистов.
Карьерный центр ДОМ.РФ провел исследование, которое показало, что соискатели почти не знают о перспективах в сфере дальнейшего развития городской среды, в стройотрасль требуется множество digital-специалистов, а многие опрошенные считают, что для работы в строительстве нужна хорошая физическая подготовка.
«Как показал наш опрос, 75% респондентов уверены, что работа в строительстве требует высокой квалификации, а 62% по-прежнему считают такую работу тяжелым физическим трудом, – рассказала в ходе сессии Олимпиада Окунева, руководитель Карьерного центра ДОМ.РФ. – Однако сейчас отрасль предлагает все больше возможностей для самореализации ИТ-специалистам, инженерам, проектировщикам, архитекторам».
Она отметила, что институт ДОМ.РФ планирует повысить осведомленность граждан о современных профессиях, а также решить проблему дефицита кадров.
Институт предлагает посмотреть на поиск специалистов иначе: искать будущих сотрудников не только в строительных вузах, но и вовлекать людей извне за счет мини-обучений. Также, по мнению экспертов ДОМ.РФ, необходимо всячески демонстрировать возможные карьерные перспективы, описывать преимущества работы в строительстве. Институт намерен расширить направления стажировок, создать образовательные программы.
Молодых специалистов уже вовлекают через такие мероприятия, как DAY.СТРОЙ, Кейс-чемпионат Строитель 4.0 МГСУ и ДОМ.РФ, серию образовательных вебинаров «Стремись к большему», One Day Offer.
Напомним, ранее вице-премьер Марат Хуснуллин предлагал вовлекать на работу на стройки пенсионеров, имеющих нужные компетенции для этого.
Сегодня в России наблюдается серьезная нехватка кадров в строительстве. Наиболее остро вопрос стоит в регионах. Ситуацию ухудшили условия пандемии и закрытие границ, из-за чего большая часть мигрантов, работающих на стройках, покинули Россию и не смогли вернуться.
Все материалы рубрики «Строительство»
14.02.2022
